В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» подвели итоги работы по обучению персонала за 9 месяцев 2018 года. За отчетный период обучение прошли 779 работников предприятия. На эти цели было направлено более 4678,33 тыс. рублей.
283 сотрудников усовершенствовали навыки работы в электроустановках и распределительных сетях. Новые знания в сфере охраны труда и пожарной безопасности на предприятиях энергетики приобрели 52 работника, 32 человека повысили квалификацию в области безопасной эксплуатации и диагностирования электрооборудования, норм и правил работы в электроустановках, 15 работников прошли обучение по работе с теплоустановками.
Возможность повысить квалификацию в период с января по сентябрь получили 35 сотрудников блока реализации услуг. 263 работника обучались по рабочим специальностям, более 20 работников прошли обучение по контраварийному вождению. Один специалист службы производственного контроля прошел переподготовку по техносферной безопасности. 63 работника приняли участие в обучающем семинаре по монтажу линейной аппаратуры СИП с привлечением компании производителя ООО «НИЛЕД», 28 работников прошли дистанционное обучение по экологической безопасности. Три работника прошли профессиональную подготовку по профессии Электромонтер по эксплуатации воздушных линий электропередачи.
Для обеспечения качественной профессиональной подготовки работников предприятие активно сотрудничает с Костромским энергетическим техникумом им. Ф. В. Чижова (КЭТ), где за 9 месяцев 507 работников прошли профессиональную переподготовку на базе «Многофункционального центра прикладных квалификаций».
Кроме того, повышение квалификации работников Костромаэнерго проходит в Ивановском энергетическом университете, в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации (ПЭИПК). Востребована и заочная форма получения знаний. Так, в данный момент 23 энергетика филиала заочно обучаются в КЭТ и 15 работников - в КГСХА.
Система обучения персонала в Костромаэнерго направлена на поддержание высокого профессионального уровня сотрудников, создание условий для их карьерного и личностного роста. Согласно плану, до конца года возможность пройти обучение получат еще более 200 сотрудников Костромаэнерго.
|
