Приоритетным направлением кадровой политики, реализуемой в филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», является обучение всех категорий специалистов компании. С начала 2008 г. на эти цели направлено 2444,306 тысяч рублей.
За текущий период 484 сотрудника компании повысили свою квалификацию, из них:
- категория «руководители» - 201 человек,
- категория «специалисты» - 83 человека,
- категория «рабочие» - 200 человек.
Персонал филиала «Тулэнерго» проходит обучение в следующих образовательных учреждениях – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный энергетический университет им. В.И. Ленина», Автономная некоммерческая организация (АНО) «Образовательный центр технической подготовки кадров, АНО «Институт экономики, управления и социальных отношений». Подготовка и повышение квалификации сотрудников компании по таким направлениям, как обучение второй профессии, техника безопасности и охрана труда проводится в Некоммерческом образовательном учреждении «Тульский учебно-курсовой комбинат».
Следует отметить, что в филиале «Тулэнерго» действует система непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на протяжении всей трудовой деятельности сотрудников компании.
Более подробная информация о деятельности филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» размещена на сайте http:www.tulenergo.ru
|
