Юридические консультации Санкт-Петербург не только представляют интересы клиентов в судах и при переговорах, но и занимаются разъяснительной работой с населением.
Большую работу провели юридические консультации санкт-петербург по разъяснению гражданам понятия “незаконное увольнение”. Так что же всё-таки такое незаконное увольнение?
Юридические консультации санкт-петербург подробно разъясняют гражданам на понятном им языке термин “незаконное увольнение”.
Неаконное увольнение - это такое увольнение работника при котором у работодателя отсутствуют законные основания увольнения, предусмотренные действующим Трудовым кодексом РФ.
Например, увольнение с работы работника осуществлено в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, но впоследствии, в судебном заседании, которое проходило в суде, факт появления в состоянии алкогольного опьянения работодатель доказать не смог.
Юридические консультации Санкт-Петербург:Клиент ищет бесплатные консультации.
Незаконное увольнение - это такое увольнение в тех случаях,когда грубо или не грубо нарушен сам порядок увольнения, предусмотренный действующим Трудовым кодексом РФ.
Юридические консультации Санкт-Петербург также сообщают, что увольнение может быть признано незаконным и в том случае если работодатель при увольнении не учел какие-либо гарантии, установленные действующим законодательством РФ.
Например, работодатель не учел гарантий, предоставляемые действующим трудовым кодексом России беременным женщинам.
Трудовой кодекс РФ в ст.261 предусматривает, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается.
юридические консультации санкт-петербург
|
